二十大多次提及的“制造业高质量发展”,该如何高效落地?
从数字化走向高质量:制造业转型的必由之路
十八大以来,中国始终将提升制造业水平、推进工业数字化,作为国家经济建设的战略重心。在2019年“两会”的《政府工作报告》中,“打造工业互联网平台,拓展‘智能+’”被正式写入,旨在加快制造业的智能化、数字化升级。
而在二十大报告中,制造业的重要地位被再次强调,明确提出要“坚定不移做强做优做大制造业”,为加快建设制造强国提供了科学指引和战略部署。
制造业高质量发展的核心:管理驱动效率红利
当前,我国制造业正进入新的发展阶段。单纯的设备数字化已难以为企业带来本质的竞争优势。过去的数字化更多集中于“执行层”,如设备联网、数据采集、生产流程线上化,虽然提升了局部效率,却未能撬动全局的效益增长。
真正的“高质量发展”,关键在于是否能通过数据驱动优化资源配置、提升管理效率,并形成可复制、可持续的企业运营模式。高效管理,才是“效率红利”的真正来源。
数字化 ≠ 高质量发展
设备互联只是工业互联网的基础,远远不能等同于高质量的数字化。即便设备数据可以准确采集,如果不能在管理层面进行实时、有效的分析与决策支持,那么其价值也将大打折扣。
我们看到,许多企业投入大量资源进行数字化转型,却收效甚微,根本原因在于管理体系未能同步升级。
管理体系:打造世界级制造企业的关键
清华大学经济管理学院院长白重恩指出,中国制造业与世界先进水平的差距不仅体现在技术设备上,更关键在于管理经验与体系的积累。
世界500强制造企业之所以能够在百年间持续领先,靠的正是其高度成熟的管理体系。通过制度化管理、流程闭环控制,这些企业实现了资源的精细化配置、集约化生产和复杂系统的整体优化,即便管理层变动,也能保持组织的稳定运行。